Per continuare a fornire il miglior servizio e la migliore sicurezza a tutti i viaggiatori, Airpaz aderisce alle politiche governative di tutto il mondo. Per questo, noi di Airpaz incoraggiamo i nostri viaggiatori a collaborare seguendo la nostra politica. Per ulteriori informazioni, si prega di cliccare qui.

Sviluppa il tuo Percorso Professionale con Airpaz

Basta un solo lavoro per sviluppare una relazione di successo che può far avanzare la tua carriera.

I Nostri Valori

Dinamicità

I nostri dipendenti sono dinamici e autonomi, pronti ad affrontare nuove sfide e sempre volti a migliorarsi.

Innovatività

La tecnologia ci permette di avere idee più creative e di rimanere aggiornati sulle ultime tendenze di viaggio.

Rispetto

La diversità ci spinge a essere più aperti, creativi e ad avere nuove idee, il che significa che possiamo perseguire più facilmente gli obiettivi dell'azienda.

Energia Positiva

Bastano solo le famose 3 parole magiche "Per favore, Scusa e Grazie" per promuovere positività e rendere più sana la relazione con noi.

Ieri era Zero

Crediamo che la curiosità abbia un impatto positivo sull'azienda.

Benefit

Stock Option per i Dipendenti

Ogni dipendente ha la possibilità di ottenere azioni aziendali.

Assicurazione Sanitaria

Ogni dipendenti che supera il periodo di prova otterrà un'assicurazione sanitaria.

Computer Portatile

Ogni dipendente con almeno un anno di servizio potrà richiedere l'acquisto di un portatile per lavoro.

Rimborso Biglietto

Essere dipendenti del settore viaggi significa avere più possibilità di ottenere il rimborso dei biglietti aerei/alberghieri.

Orari di Lavoro Flessibili

Flessibilità negli orari di lavoro, per creare un equilibrio tra lavoro e vita privata per ogni dipendente.

Bonus

I dipendenti riceveranno bonus mensili e annuali.

Permessi Retribuiti

Ogni dipendente ha diritto a un massimo di 12 permessi retribuiti all'anno.

Processo di Selezione

Basta un solo lavoro per sviluppare una relazione di successo che può far avanzare la tua carriera.