Da bi še naprej zagotavljal najboljše storitve in varnost za vse potnike, Airpaz spoštuje politike vlade z vsega sveta. S tem Airpaz spodbuja naše drage popotnike k sodelovanju in upoštevanju naše politike. Za več informacij kliknite tukaj.

Zgradite svojo kariero z Airpazom

Za razvoj uspešnega odnosa, ki lahko požene vašo kariero naprej, potrebujete samo eno službo.

Naše vrednote

Aktiven

Imamo aktivne in neodvisne zaposlene, ki so pripravljeni na nove izzive in si prizadevajo biti bolj prilagodljivi in kritični.

Inovativni

Tehnologija nam omogoča, da dobimo bolj ustvarjalne ideje in ostanemo na tekočem z najnovejšimi potovalnimi trendi.

Spoštljivo

Raznolikost nas spodbuja, da smo bolj odprti, ustvarjalni in pridobivamo nove ideje, kar pomeni, da lahko lažje sledimo ciljem podjetja.

Pozitivne vibracije

Kar naprej govorite 3 čarobne besede "prosim, oprosti, hvala" in širite pozitivnost, kar bo povečalo blaginjo in udobje med nami.

Od nič do junaka

Verjamemo, da vedoželjnost dobro vpliva na podjetje.

Prednosti

Delniška opcija za zaposlene

Vsak zaposleni ima možnost pridobiti delnice podjetja.

Zdravstveno zavarovanje

Zaposleni, ki so prestali poskusno dobo, bodo dobili zdravstveno zavarovanje.

Beležnica

Zaposleni z enoletnimi izkušnjami lahko zaprosi za nakup prenosnika za službene namene.

Povračilo stroškov vozovnice

Zaposleni v potovalni industriji imajo več možnosti za povračilo stroškov za letalske/ hotelske vozovnice.

Prilagodljiv delovni čas

Fleksibilnost delovnega časa, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem za vsakega zaposlenega.

Bonus

Zaposlenim bo zagotovljen mesečni in letni bonus.

Plačani dopust

Vsak zaposleni dobi največ 12 dni načrtovanega dopusta na leto.

Postopek zaposlovanja

Za razvoj uspešnega odnosa, ki lahko požene vašo kariero naprej, potrebujete samo eno službo.